Nessa sexta-feira (17/08), o Escritório Carlos Chagas Advocacia Trabalhista e Sindical promoveu uma palestra e debate acerca das possibilidades de ações que entidades sindicais laborais possam tomar a fim de esquivar-se dos embaraços financeiros e jurídicos oriundos das alterações da Lei 13.467/2017 (Lei da Reforma Trabalhista), sobretudo no que diz ao fim da obrigatoriedade da contribuição sindical.
O encontro contou com a participação de dirigentes sindicais do Sindicato dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários no estado do Ceará (SINTRO-Ce), e Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Processamento de Dados, Serviços de Informática e Similares do Estado do Ceará (SINDpd-Ce), Sindicato dos Jornalistas do Ceará (SINDJORCE), do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos em Serviços de Saúde do Estado do Ceará (Sindsaúde), e do Sindicato dos Trabalhadores em Empresas do Ramo Financeiro no Estado do Ceará (SINTRAFI-Ce).
A palestra, que se iniciou munindo aos dirigentes sindicais sobre fatos estatísticos e jurídicos do quadro atual em que se encontram as entidades laborais nos últimos anos e o desafio político-financeiro contingencial advindo das mudanças legais, teve como ápice as ações concretas, possíveis e reais sugeridas para que as entidades locais reagissem as ameças legais trazidas pela reforma trabalhista.
O Escritório Carlos Chagas Advocacia Trabalhista e Sindical considera a capacitação e assessoria acerca de temas trabalhistas fundamental para as entidades sindicais. Quanto mais preparadas e bem assistidas estiverem as diretorias sindicais, maior a possibilidade de conquistas sociais aos trabalhadores que formam a sua base.
